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Estava de licença médica,retornei no sabado e domingo seria minha folga porém a empresa disse que eu devo trabalhar os seven dias para ter direito a folga.

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Although some eyewitness Reminiscences are simply inaccurate, Other individuals could possibly be entirely Bogus, as psychological researchers like Elizabeth Loftus have convincingly revealed that Bogus Recollections is usually implanted.

Gostaria de saber se isso está correto em primeiro manda um acordo de suspensão e depois do nada falar que não entrei na medida ! obs: Não consta pagamento de FGTS nesse for eachíodo que a loja ficou fechada

Firma erra nós pagamento a menos e colocando falta mesmo eu indo trabalhar passando crachá e fazendo folha de ponto e não corrigi, mas quando erraram pagamento vieram rápido para devolvermos do jeito dela…

E em dóis dias das datas dadas como falta foi entregue um atestado sobre esses dias e não foi colocado como justificado e sim como falta. Queria entender melhor sobre.

I – cinquenta por cento do salário a que o empregado teria direito no for everyíodo de garantia provisória no emprego, na hipótese de redução de jornada de trabalho e de salário igual ou excellent a vinte e cinco por cento e inferior a cinquenta por cento;

Fiquei receosa de como recairia sobre mim esse documento caso algo acontecesse comigo em trabalho e ele tando esse documento assinado em mãos.

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Pelo fato de ser talvez a ferramenta de conversa online mais utilizada, o escritório de advocacia online também utiliza este recurso, para facilitar com os clientes.

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